Kulturentwicklung – aber ganzheitlich! Wie Ausbildung.de mit innovativen Blended Learning Formaten die Unternehmenskultur weiterentwickelt

Sabrina Altenbeck legt als CPCO von Ausbildung.de ihren Fokus darauf eine
Arbeitswelt zu gestalten, die von Offenheit, Kollaboration und kontinuierlichem
Lernen geprägt ist. In ihrer bisherigen Karriere als Führungskraft hat sie sich
besonders auf die Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen konzentriert.
Gemeinsam mit ihrem Team arbeitet sie daran, moderne Personalarbeit zu gestalten
und Ausbildung.de als führenden Arbeitgeber im Bereich HR-Tech zu positionieren.

Franziska Iwan ist Psychologin, zertifizierte Mediatorin und Trainerin. Als L&D
Consultant bei troodi entwickelt sie gemeinsam mit Kundenorganisationen
passgenaue Blended Learning Formate für verschiedene Zielgruppen. In ihren
Trainings und Coachings kombiniert sie wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit
Praxisnähe und Anwendungsorientierung.

Anna Bidowetz ist studierte Kulturmanagerin und hatte schon immer den Ansporn die
Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Ob in der öffentlichen Verwaltung, mit der
Gründung einer der ersten Coworking Spaces in Köln oder seit 2018 als Beraterin,
Trainerin und Coach für Leadership und Transformation bei CONTRACT. Seit Januar
2024 ist sie dort Teil der Geschäftsführung und etabliert intern das neue
Führungskonzept “Shared Leadership”.