Warum arbeiten manche Teams hochmotiviert, resilient und leistungsfähig – während andere in Konflikten oder Überlastung feststecken? In diesem Vortrag erleben Sie anhand eines realen Praxisbeispiels, wie das Team Excellence Experience Model wirkt. Es zeigt die 12 Schlüsselfaktoren aus den Bereichen Menschen, Kultur, Leistung und Organisation, die Zusammenarbeit und Motivation nachhaltig beeinflussen. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie praxisnahe Impulse, die Sie direkt auf Ihre Teams übertragen können: Welche Stellschrauben tatsächlich Wirkung zeigen, wie kleine Veränderungen große Effekte entfalten und warum Teamentwicklung kein „Nice-to-have“, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist.