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DESCRIPTION:Lernen braucht Zeit. Die hat aber niemand. Trotzdem erwarten wir\, dass sich Menschen in Organisationen weiterentwickeln – nebenbei. Barbara Covarrubias (collabify. The Collaboration Company) und Denise Mach (People Development & Culture @TUI) beschreiben in ihrer Keynote\, wie Unternehmen eine Lernkultur mit Wirkung aufbauen können – auch in internationalen Kontexten. Wir bringen Erfahrungswissen aus globalen Lernprogrammen\, konkrete Transfer-Strategien und jede Menge Praxisbeispiele mit.
SUMMARY:Lernkultur entwickeln\, wenn keiner Zeit hat: Strategien für wirksames Lernen in Organisationen
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