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LOCATION:MTC WORLD OF FASHION München\, Deutschland
DESCRIPTION:Viele L&D-Teams rackern sich ab – mit besten Absichten\, doch wenig Wirkung: Die Lernbeteiligung schwächelt\, Kompetenzlücken wachsen\, der Effekt von Schulungen bleibt nebulös. Höchste Zeit\, alte Muster zu durchbrechen – und L&D als das zu positionieren\, was es sein sollte: ein strategischer Business-Treiber. In dieser Session zeigt Nicola Karsten\, Learning Expertin bei 360Learning\, wie euch das neue L&D-Reifegradmodell dabei unterstützt. Das Framework hilft euch\, klar einzuordnen\, wo ihr steht\, wo ihr hinwollt – und mit welchen konkreten Schritten ihr Wirkung erzielt\, die auch im C-Level ankommt. Es geht nicht um „mehr Training“. Sondern um ein neues Selbstverständnis von L&D – als Mitgestalter:in der Unternehmensstrategie. Für alle\, die Learning & Development nicht länger dem Zufall überlassen wollen.
SUMMARY:Weckruf für L&D: Wie ihr Lernflauten und Kompetenzkrisen jetzt strategisch angeht
ORGANIZER;CN=L&Dpro Expo:mailto:info@lnd-pro.de
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