Führungskräfteentwicklung mit Vorbildcharakter

Kristina Enderle da Silva ist Chefredakteurin des Fachmagazins „neues lernen“, das sich an Personal- und Organisationsentwickler:innen sowie Expert:innen im Bereich Corporate Learning in und um Unternehmen richtet. Damit ist die betriebliche Weiterbildung mit all ihren Facetten ihr Fokusthema, das sie auch im gleichnamigen Podcast beleuchtet – immer mit Neugier und Interesse am Fachwissen und an den Menschen.

Julia Senner ist Redakteurin beim Fachmagazin „neues lernen“ und moderiert gemeinsam mit Kristina Enderle da Silva den dazugehörigen Podcast „neues lernen“, in dem sie mit journalistischer Brille die Dimensionen der Welt rund um Corporate Learning, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Leadership beleuchten.

Manuela Wittmann ist eine erfahrene Expertin im Bereich People & Culture mit über 15 Jahren Berufserfahrung vorwiegend in der internationalen Hotellerie. Als HR Managerin für Personalentwicklung bei der Bayerischen ist sie mitverantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie für die Gestaltung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur bei der Bayerischen zu stärken.

Vor über 25 Jahren Jahren hat Frau Horsch-Schmidt ihr Herz an HR verloren – damals noch bei Siemens in München. Danach folgten weitere berufliche Stationen in diversen PE-Leitungsfunktionen bei Infineon Technologies, Carl Zeiss, der Schuler AG und seit 2015 bei FESTO. Aktuell verantwortet sie im Globalen „Center of Expertise“ die weltweite Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf Leadership Development, Eignungsdiagnostik, 360° Feedback, Talent Management, Talent Development, Change Management und die DEI-Programmatik.