Lernen braucht Zeit. Die hat aber niemand. Trotzdem erwarten wir, dass sich Menschen in Organisationen weiterentwickeln – nebenbei.
Barbara Covarrubias (collabify. The Collaboration Company) und Denise Mach (People Development & Culture @TUI) beschreiben in ihrer Keynote, wie Unternehmen eine Lernkultur mit Wirkung aufbauen können – auch in internationalen Kontexten.
Wir bringen Erfahrungswissen aus globalen Lernprogrammen, konkrete Transfer-Strategien und jede Menge Praxisbeispiele mit.
