„Wissen, was kommt“ wird für Unternehmen bei steigender Unsicherheit in all Ihren Facetten wichtiger. Schafft man Klarheit über die unsichere Zukunft, schafft man auch Klarheit bei den wegweisenden Entscheidungen. Mein Vortrag „Mit guten Fragen zu besseren Entscheidungen.“ zeigt wie Unsicherheit bei Entscheidungen reduziert werden kann.
Ich spreche über die zentrale Rolle von HR und L&D im Umgang von Management und Belegschaft mit der unsicheren Zukunft. Dabei vermittle ich praktische Methoden und Einsichten für die individuelle und organisatorische Entwicklung besserer Entscheidungen.