Nordischen Länder sind Vorreiter in Digitalbildung und Gleichstellung und besitzen hohe Innovationskraft. Daher sind sie auch bestens auf die zukünftige digitale Arbeitswelt vorbereitet. Auch im Bereich der Führung. Genau darauf geht Helena in Ihrem Vortrag „Nordic Leadership – wie ein finnischer Führungsansatz unsere deutsche Arbeitswelt revolutionieren kann?“ ein. Sie erklärt wie die Themen Vertrauen, Zufriedenheit und Digitalisierung in Finnland gelebt werden und teilt Ergebnisse aus Ihrer finnischen Mitarbeiterbefragung. Denn es ist Zeit für Veränderung – denn wenn nicht jetzt wann dann?