Skill-Up statt Burn-out: Wie FitX Frontline-Teams und Führungskräfte durch kollaborative Lernpfade bindet

Ich bin Team Lead Digital Learning bei FitX und gestaltet seit mehreren Jahren die Zukunft des digitalen und skillbasierten Lernens im Unternehmen. Seit meinem Einstieg habe ich durch die Einführung von digitalem Lernen bei FitX, der Konzeption von innovativen Lernformaten und jüngst der Realisierung eines Kompetenzmodells, entscheidend zur Weiterentwicklung der Lernlandschaft bei FitX beigetragen. Im September 2025 übernahm ich die Verantwortung für das neu formierte Team Digital Learning. In meiner neuen Rolle treibe ich die Themen digitale Lernstrategie, Kompetenzentwicklung und innovatives Lernen voran. Mein Fokus liegt darauf, Lernangebote zu schaffen, die Mitarbeitende stärken, Teams weiterbringen und die Organisation nachhaltig befähigen.