Vortragsart: Live Training Area

„Mitarbeitermotivation“ vom Suchbegriff im Netz zur gelebten Praxis

Mitarbeitermotivation wirkt sich positiv auf alle Bereiche eines Unternehmens aus. Motivation ist immer individuell. Die Motivationslage hängt sowohl von der…

„Das Leistungsklima“, wie wir die richtigen Ansätze für Entwicklungen finden

Agilität, disruptives Denken und Attraktivität für Mitarbeiter sind nur drei Anforderungen unserer Zeit. Aber wie erreichen wir das? Hier kommt…

Kann das Wissen von Best Agern im New-Work-Zeitalter mit modernem data-driven Learning und KI nutzbar gemacht werden? Und wie lernen Best Ager dazu?

Unternehmen sollten angesichts von Fachkräftemangel & Alterspyramide das Wissen von BestAgern für die nächsten 10-15 Jahre nutzbar machen! Wie kann…

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Konfliktfähig Führen: Mehr Streitgespräche, weniger Drama – Teil 2

Konflikte führen zu Stress, schlechten Arbeitsergebnissen und vergeuden Zeit & Ressourcen. Wer kennt es nicht. Wie schaffen wir es stattdessen,…

Konfliktfähig Führen: Mehr Streitgespräche, weniger Drama – Teil 1

Konflikte führen zu Stress, schlechten Arbeitsergebnissen und vergeuden Zeit & Ressourcen. Wer kennt es nicht. Wie schaffen wir es stattdessen,…

Die resiliente Organisation

In den letzten 3 Jahren gab es so viel Veränderungen, die wir in unseren kühnsten Träumen nicht erwartet hätten. Corona,…

Employer Branding durch Führung!

Employer Branding ist schon lange nicht mehr das Job-Rad, der Obstkorb, oder das super Inzentivprogramm. Viele dieser Benefits gehören heute…

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