Online Konferenz Programm

L&Dpro Online Konferenz
18. – 19.11.2026

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L&Dpro Online Konferenz Programm

Mittwoch, 18. November 2026

Sprecher: Roman Rackwitz
Roman Rackwitz Geschäftsführer und Chief Behavioral Officer in Residence Engaginglab GmbH
Keynote Deutsch

09:00 Uhr - 09:45 | 18.11.2026 - Online Konferenz

Warum gute Trainings am Montag verdunsten

Die Schätzung, dass nur jede zehnte Trainingsstunde im Arbeitsverhalten ankommt, stammt aus den Achtzigern, und seither wurden die Trainings besser,…

Sprecher: David James
David James Chief Learning Officer bei 360Learning & Host des "The Learning & Development Podcast 360 Learning
Vortrag Deutsch

09:45 Uhr - 10:30 | 18.11.2026 - Online Konferenz

Wie euch die Weiterentwicklung der L&D-Funktion gelingt – Ergebnisse und Benchmarks aus dem L&D Maturity Model Report 2026

Ihr habt solide Programme für Compliance, Onboarding oder Leadership etabliert – aber baut ihr L&D vom reinen Kursanbieter zum strategischen…

Sprecher: Thomas Lurz
Thomas Lurz Chief Human Resources Officer & Geschäftsführung S Oliver Group
Vortrag Deutsch

12:00 Uhr - 12:45 | 18.11.2026 - Online Konferenz

Mindset schlägt Krise: Wie L&D den radikalen Turnaround durch Resilienz und eine neue Lernkultur steuert

Wenn ein Unternehmen am Tiefpunkt steht, reicht ein rein strategischer Turnaround nicht aus – die echte Transformation entscheidet sich in…

Sprecher: Judith Beneke Sprecher: Anja Schmitz
Judith Beneke Senior Director Kärcher Campus Kärcher
Anja Schmitz Professorin für HRM Karlsruhe University of Applied Sciences
Keynote Deutsch

12:45 Uhr - 13:30 | 18.11.2026 - Online Konferenz

Lernfähigkeit stärken: Wie Empowerment und Lernkultur Zukunftsfähigkeit schaffen – Impulse und Praxiserfahrungen von Kärcher

Wie bleiben Organisationen lern- und zukunftsfähig, wenn Veränderungsdruck, neue Technologien und KI den Arbeitsalltag prägen? Der Vortrag zeigt, wie Learning…

Donnerstag, 19. November 2026

Sprecher: Sonja Radatz
Sonja Radatz Company Owner Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung, www.irbw.net, www.relationalonline.com, www.mind-changer.net
Keynote Deutsch

09:00 Uhr - 09:45 | 19.11.2026 - Online Konferenz

Die fundamentale Relationale Neugestaltung der HR Vom Maßnahmen- und Programmdenken zur Architektur von Sinn, Ergebnis und Wirksamkeit

HR und L&D tun viel. Doch Zukunftsfähigkeit entsteht nicht durch mehr Programme, Methoden oder Maßnahmen. Die entscheidende Frage lautet: Welche…

Sprecher: Dr. Steffen Moser
Dr. Steffen Moser CEO CLC - Corporate Learning & Change GmbH
Vortrag Deutsch

09:45 Uhr - 10:15 | 19.11.2026 - Online Konferenz

Bereit für eine Zukunft, die keiner kennt? Wie Menschen trotz Unsicherheit handlungsfähig bleiben

Wie können Organisationen mutig nach vorne blicken, wenn niemand genau weiß, was als Nächstes kommt? In diesem Vortrag zeigen wir,…

Thema: Learning & Development
Sprecher: Kristina Enderle da Silva Sprecher: Katrin Marx Sprecher: Philipp Kolo Sprecher: Julia Senner
Kristina Enderle da Silva Chefredakteurin neues lernen / wirtschaft+weiterbildung Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Katrin Marx Head of Corporate Learning Robert Bosch GmbH
Philipp Kolo Partner and Director, People Strategy & HR Boston Consulting Group (BCG)
Julia Senner Redakteurin und Podcast-Host neues lernen Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Keynote Deutsch

11:15 Uhr - 12:00 | 19.11.2026 - Online Konferenz

Skill Management mit strategischem Impact

Wie Skill-basierte Organisationen nicht nur das Lernen, sondern auch die Transformation im Unternehmen stärken, diskutieren Dr. Katrin Marx, Head of…

Sprecher: Stefan Scheller
Stefan Scheller HR-Influencer und Blogger Stefan Scheller
Vortrag Deutsch

12:00 Uhr - 12:45 | 19.11.2026 - Online Konferenz

Fit for Future Skills?

Künstliche Intelligenz verändert Jobs, Prozesse und Erwartungen schneller, als viele Unternehmen im Mittelstand planen können. Doch was heißt es eigentlich,…

Sprecher: Nele Graf
Nele Graf Geschäftsführerin/ Prof. Dr. Lernhacks GmbH / Hochschule für angewandtes Management
Vortrag Deutsch

12:45 Uhr - 13:30 | 19.11.2026 - Online Konferenz

L&D oder Beschäftigungstherapie? Design & zeige, was wirklich wirkt

L&D will strategischer Partner sein – wird aber oft noch an Teilnehmendenzahlen, Zufriedenheit und durchgeführten Trainings gemessen. Das reicht nicht….

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