• „Wir sind leider völlig überlastet – Zeit für Weiterbildung bleibt hierbei nicht!“
• „Der Arbeitsalltag ist zu verdichtet! Wie sollen wir Lernzeit im Alltag schaffen?“
• „Das Weiterbildungsangebot unseres Unternehmens ist leider zu unspezifisch – wir haben spezifischere Fortbildungserfordernisse.“
Kommt Ihnen eines dieser Statements bekannt vor?
Dann ist das Konzept des TeamLearning vielleicht etwas für Sie! TeamLearning ist eine schlanke und innovative Art, eine offene und inspirierende Lernkultur in Unternehmen zu schaffen und Lernthemen kleinteilig, anschlussfähig und vor allem wirksam in den Arbeitsalltag zu intergrieren.
