(K)eine Spielerei für Qualität und Effizienz: Warum Serious Escape Games die Zukunft der Weiterbildung sind.
Wer kennt sie nicht – langweilige und trockene Fortbildungen im Unternehmen, die kaum Lernerfolg bringen und die Mitarbeiter demotivieren! Durch emotionales und spielerisches Lernen in Serious Escape Games werden nicht nur Soft Skills wie Critical & Analytical Thinking trainiert, sondern auch unternehmensspezifischer Content effektiv vermittelt.
Erfahre wie Nachwuchskräfte auf der Suche nach einem Gemälde das Unternehmen kennenlernen, Mitarbeiter das Prozessmanagement-Tool vor dem Bösewicht Xenigma schützen und wie Teams eine Hackergruppe unterwandern, um die IT-Sicherheit zu gewährleisten.
Tim Heitmann
Seit über zehn Jahren entwickelt der gelernte Mediengestalter und Diplom-Sportmarketer Tim Heitmann gemeinsam mit seinem Team kreative Konzepte und hat sich und sein Unternehmen dabei auf die Realisierung von Business Escape Games spezialisiert. Konzerne wie die UEFA, die BMW Group, die Siemens AG oder die Deutsche Bahn und die Deutsche Telekom vertrauen bereits auf die spielerische Realisierung und setzen die Serious Gaming Konzepte für die Personalentwicklung, Recruiting- und Onboarding-Prozesse oder das Teambuilding ein.
