Programm

05. November 2024
- L&Dpro Expo

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Line-up 2024

Die L&Dpro 2024 steht bereits in den Startlöchern – das gesamte Line-up folgt in Kürze! Bis dahin gibt das Line-up von 2024 einen kleinen Einblick, was euch erwarten wird! Stay tuned!
Simone Lafargue
Simone Lafargue CEO & Founder Amaze Growth / Accelerate Coach GmbH

13:45 - 14:15 | 05.11.2024 -

Führungskräfte-Entwicklung: Der Schlüssel zum kulturellen Wandel

Simone Lafargue von Amaze Growth beleuchtet in ihrem Vortrag die entscheidende Rolle von Führungskräften im kulturellen Wandel von Unternehmen. Studien zeigen, dass Führungskräfte zu 70% dafür verantwortlich sind. Nachhaltiger Wandel erfordert ihre aktive Mitwirkung. Lafargue erklärt, wie kontinuierliches Lernen Führungskräfte befähigt, den Wandel im Alltag zu fördern. Sie stellt eine flexible Lernreise vor, bei der […]

Thomas Jenewein
Thomas Jenewein Business Development Manager SAP Training & Adoption SAP Deutschland SE & Co. KG
Keynote Deutsch

11:30 - 12:15 | 05.11.2024 - Best Practice & Innovation Stage

KI Adoption – ein strategische Rolle für L&D im Unternehmen und die eigene Transformation ?

Generative KI wird das Arbeiten in den nächsten Jahren zentral beeinflussen und damit auch das Corporate Learning. Nach Experimentierung geht es zunehmend um Umsetzung und Skalierung in den jeweiligen Geschäftsbereichen incl. HR & L&D. Kommunikation, Einbindung, klare Ziele, Leitplanken, Lernangebote, Verstehen der Widerstände, Motivationen, Interessen sind dabei essenziell. Dabei wird die KI Adoption immer wichtiger, […]

Thema: Lerntechnologien
Dr. Cornelia Hattula
Dr. Cornelia Hattula Head of Product Innovation sgd - Deutschlands führende Fernschule
Keynote Deutsch

11:30 - 12:15 | 05.11.2024 -

TeamLearning – Revolution im Corporate Learning?!

• „Wir sind leider völlig überlastet – Zeit für Weiterbildung bleibt hierbei nicht!“ • „Der Arbeitsalltag ist zu verdichtet! Wie sollen wir Lernzeit im Alltag schaffen?“ • „Das Weiterbildungsangebot unseres Unternehmens ist leider zu unspezifisch – wir haben spezifischere Fortbildungserfordernisse.“ Kommt Ihnen eines dieser Statements bekannt vor? Dann ist das Konzept des TeamLearning vielleicht etwas […]

Thema: Training / Weiterbildung
Prof. Dr. Anja SchmitzStefan König
Prof. Dr. Anja Schmitz Professor for Human Resource Management Hochschule Pforzheim
Stefan König Leiter Personalentwicklung Bosch Service Solutions Deutschland
Keynote Deutsch

13:45 - 14:15 | 05.11.2024 - Best Practice & Innovation Stage

Context matters – Beyond one size fits all – Betriebliche Lernwelten bedarfs-orientiert und wirksam gestalten

Die Digitalisierung hat zur Implementierung von Lernformaten geführt, die großes Potenzial für selbstgesteuertes Lernen bieten. Die damit verknüpften Erwartungen bleiben in der Realität jedoch oft unerfüllt. Ein Grund liegt dabei im Mismatch zwischen Arbeits- und Lernkontext. Wir zeigen, wie das New Work Development Framework in der Praxis eingesetzt werden kann um die eigene Lernwelt im […]

Thema: Training / Weiterbildung
Cornelia HattulaFranziska SchleuterLinh GretheJan KösterFlorian MeyerTatevik Mkrtchyan
Cornelia Hattula Head of Product Innovation sgd - Deutschlands führende Fernschule
Franziska Schleuter Leiterin MaibornWolff-Campus
Linh Grethe CEO HR Collective
Jan Köster Vice President Transformation & Transformation Coach RTL Deutschland
Florian Meyer Vice President Transformation & Transformation Coach RTL Deutschland
Tatevik Mkrtchyan Competence & Leadership Leader IKEA Deutschland

15:15 - 16:00 | 05.11.2024 -

„Was lernst Du?“ meets L&Dpro: Das Corporate Lernheld:innen Panel

Hier ist der Name Programm! Das Corporate Lernheld:innen Panel setzt sich zusammen aus einigen der spannendesten Corporate Learning Professionals der Branche. Das Ziel ist es, Menschen zusammenzubringen, die Lernen und Weiterentwicklung in ihren Organisationen modern und zukunftsfähig denken und zu teilen, was wir von ihnen lernen können. Wir beleuchten gemeinsam die spannenden Lernkonzepte, -formate und […]

Helena Schneider
Helena Schneider Lecture I Speaker I HR Transformer IU Internationale Hochschule

11:30 - 12:15 | 05.11.2024 -

Nordic Leadership – wie ein finnischer Führungsansatz unsere deutsche Arbeitswelt revolutionieren kann?

Nordischen Länder sind Vorreiter in Digitalbildung und Gleichstellung und besitzen hohe Innovationskraft. Daher sind sie auch bestens auf die zukünftige digitale Arbeitswelt vorbereitet. Auch im Bereich der Führung. Genau darauf geht Helena in Ihrem Vortrag „Nordic Leadership – wie ein finnischer Führungsansatz unsere deutsche Arbeitswelt revolutionieren kann?“ ein. Sie erklärt wie die Themen Vertrauen, Zufriedenheit […]

Carolina Heinke
Carolina Heinke Founder Cultural Hire UG

15:15 - 16:00 | 05.11.2024 -

Teamstärke durch personalisierte Lernstrategien: Einblicke und Best Practices

Fragst du dich auch, wie du personalisierte Lernstrategien im Team einführen kannst? Carolina Heinke, Arbeits- und Organisationspsychologin und Gründerin von Cultural Hire, freut sich darauf, Einblicke in aktuelle Forschungsergebnisse und bewährte Methoden zur erfolgreichen Implementierung bedürfnisorientierten Lernens zu geben. Caro wird praxisnahe Tipps und Inspirationen teilen, um das Lernen in Teams effektiver und motivierender zu […]

Fritz Krassnitzer
Fritz Krassnitzer Chief Customer Officer & Co-Founder Leaders21 GmbH

16:10 - 16:40 | 05.11.2024 -

Digital Mindset – Wie können wir Mitarbeitende und Organisationen entwickeln, damit digitale Transformationen nicht scheitern?

Bis zu 70% von (digitalen) Transformationsprojekten in Unternehmen scheitern. Die Gründe dafür sind zu einem großen Teil kultureller Natur. Mangelnde Kommunikation, unklare Ziele, kein klar ersichtlicher Mehrwert. Mitarbeitende werden nicht genügend oder zu spät eingebunden und nicht mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet. Neben den passenden organisatorischen Rahmenbedingungen sind es die notwendigen 21st Century Skills, welche […]

Alice Dehner
Alice Dehner Geschäftsführerin dehner academy GmbH

10:30 - 11:00 | 05.11.2024 -

Krisengebeutelt und jetzt auch noch coachen?

Unternehmen sind krisengebeutelt und damit die Führungskräfte natürlich auch. Gleichzeitig werden Führungskräfte immer mehr in die Pflicht genommen, alles Mögliche zu kitten. Sie sollen die Unternehmenskultur mitgestalten, das Employer Branding mitprägen, Mitarbeitende halten und – selbstverständlich – gleichzeitig führen und ihren Bereich managen. Wie soll das alles gehen? Eine Kernkompetenz, die Führungskräfte der Zukunft brauchen, […]

paper plane

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