Doch wie funktioniert das? Womit identifizieren sich meine Mitarbeitenden? Die Standardantwort lautet: Na, mit dem Unternehmen halt. Hier liegt das…

Stefan moderiert die Methode Lean Coffee zu den relevantesten Fragen zum Thema “modernes Lernen”. Die Fragen kommen direkt von euch,…

Jan stellt einige der besten AI Tools und Usescases vor, die er selbst sehr gerne ausprobiert und in praktischen Anwendungen…

Angelika zeigt, wie sie als Teilgeber:in im New Learning Lab eine Community Session von der Idee bis zur Umsetzung durchführt.

Rases moderiert die Session, in der wir gemeinsam Lernmethoden mit Hilfe der LSDtoolbox erkunden, uns gegenseitig praktische Tipps geben und…

Rases stellt Gamification anhand eines Quests vor.

Regina und Claudia facilitieren einen offenen Austausch zu Chancen und Herausforderungen bei der Einführung von Peer Learning-Formaten in Organisationen.

Jan stellt seine Ideen und Experimente vor, wie man mit AI-gestütztem Wissensmanagement dem Demographischen Wandel begegnen kann.

Jan stellt seine Ideen und Experimente vor, wie man mit AI-gestütztem Wissensmanagement dem Demographischen Wandel begegnen kann.

Nina und Regina stellen das 5Di Toolkit zur Learning Design Entwicklung von Nick Shackleton-Jones vor, das wir anhand von praktischen…

Präsentiert von der TAM Akademie

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Nina und Regina stellen das 5Di Toolkit zur Learning Design Entwicklung von Nick Shackleton-Jones vor, das wir anhand von praktischen…

Komm vorbei und erfahre, wie AI-augmentierte Lernbegleitung das Lernen neu definieren wird! Unsere Keynote zeigt, wie die Kombination aus Technik…

Alexander Handcock, ein erfahrener Speaker mit umfassender Erfahrung in KI-Projekten im Marketing, zeigt die Anwendungsmöglichkeiten von KI in Learning &…

In einer Welt, die von Führungskräften verlangt, Superhelden-Qualitäten zu haben, stellen wir die Frage: Wie gut muss ich als Führungskraft…

Führungskräfte sollen die Richtung vorgeben – aber wie viel Freiraum haben Sie wirklich, um zu führen? Diese Session fordert Sie…

„Wissen, was kommt“ wird für Unternehmen bei steigender Unsicherheit in all Ihren Facetten wichtiger. Schafft man Klarheit über die unsichere…

In der westlichen Welt gewinnt das japanische Konzept des Ikigai zunehmend an Bedeutung. Der Impulsvortrag zeigt auf, wie Unternehmen durch…

Präsentiert von der TAM Akademie

Wie kann HR in Krisenzeiten bestmöglich unterstützen? Natalie Ecker wird wertvolle Einblicke geben, welche Rolle HR dabei spielt, wenn Unsicherheit…

Präsentiert von der TAM Akademie

Präsentiert von der TAM Akadamie

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Stefan führt uns durch die 8 Arten des Lernens, indem wir sie anhand eines eigenen Lernangebots erkunden.

Angelika stellt vor, was die Lernkultur bei der DATEV so besonders macht.

„Die Einzige Konstante ist die Veränderung“. Gefühlt war Heraklits Aussage nie so zutreffend wie heute. Doch sind wir Menschen dafür…

Tauche ein in die Welt des spielerischen Lernens und erlebe, wie sich zwei Teams sich in Serious Escape Games unserer…

Tauche ein in die Welt des spielerischen Lernens und erlebe, wie sich zwei Teams sich in Serious Escape Games unserer…

Menschen eignen sich durch die Erfahrung guter Kommunikation neues Denken an und arbeiten engagiert in die gleiche Richtung. Wie machen…

Lernen wird durch aktives Erleben und Reflektieren realer Situationen gefördert, sei es bei Kindern oder Führungskräften. Doch wie sollte Lernen…

HR sollte ein wichtiger strategischer Partner sein, der mit den Führungskräften und dem Management auf Augenhöhe interagiert. Hierfür braucht es…

Wer den richtigen Ton bedienen kann, harmoniert mit seinem Gegenüber, versetzt andere Menschen in positive Schwingung und besitzt eine gesteigerte…

In vielen Organisationen sind Lernlandschaften gewachsen, die aus zahlreichen digitalen und analogen Angeboten bestehen, jedoch oft unkoordiniert sind. Dies führt…

Menschen eignen sich durch die Erfahrung guter Kommunikation neues Denken an und arbeiten engagiert in die gleiche Richtung. Wie machen…

Wer den richtigen Ton bedienen kann, harmoniert mit seinem Gegenüber, versetzt andere Menschen in positive Schwingung und besitzt eine gesteigerte…

Warum nicht einfach Mitarbeitende halten, weil sie gerne und motiviert bei uns arbeiten? Führung lernen die Meisten on the Job….

Die anderen nerven, performen nicht oder sitzen die Themen aus…. Unausgesprochene Konflikte und Missverständnisse stehen in zahlreichen Teams im Raum….

Die Business Welt verändert sich aktuell schnell und disruptiv, es werden neue Erklärmodelle (u.a. Taylorwanne, Horizon3,…) bemüht, Geschäftsmodelle überdacht und…

In einer Welt, die immer schneller und komplexer wird, ist gutes Selbstmanagement eines der entscheidenden Skills. Um den täglichen Anforderungen…

Ob Blue-Collar oder Büro: Wie gelingt es, geflüchtete Menschen mit digitalem Training schnell und nachhaltig für die Anforderungen des Arbeitsmarkts…

Die ‚vorhersehbare Unvorhersehbarkeit‘ prägt zunehmend unser Arbeitsleben. In Zeiten technologischer Innovationen und gesellschaftlicher Veränderungen müssen wir schnell in komplex-dynamischen und…

Lernstrukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungssyssteme in Konzernen sind die eine Sache, aber wie läuft das ganze eigentlich im Start-Up ab? SNOCKS…

Um ihre Führungskräfte fit zu machen für die Herausforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt hat die Bayerische ihre Führungskräfte-Entwicklung im Jahr…

Im Panel Talk berichten die Speakerinnen von ihren Erfahrungen aus 4 Jahren Kulturentwicklung bei Ausbildung.de. Im Fokus steht der innovative…

Erleben Sie auch, dass der Zusammenhalt in Ihren Teams zu schwinden droht? Dass Mitarbeitende das Büroleben nicht mehr so schätzen…

• „Wir sind leider völlig überlastet – Zeit für Weiterbildung bleibt hierbei nicht!“ • „Der Arbeitsalltag ist zu verdichtet! Wie…

Die Digitalisierung hat zur Implementierung von Lernformaten geführt, die großes Potenzial für selbstgesteuertes Lernen bieten. Die damit verknüpften Erwartungen bleiben…

Hier ist der Name Programm! Das Corporate Lernheld:innen Panel setzt sich zusammen aus einigen der spannendesten Corporate Learning Professionals der…

Nordischen Länder sind Vorreiter in Digitalbildung und Gleichstellung und besitzen hohe Innovationskraft. Daher sind sie auch bestens auf die zukünftige…

Fragst du dich auch, wie du personalisierte Lernstrategien im Team einführen kannst? Carolina Heinke, Arbeits- und Organisationspsychologin und Gründerin von…

Bis zu 70% von (digitalen) Transformationsprojekten in Unternehmen scheitern. Die Gründe dafür sind zu einem großen Teil kultureller Natur. Mangelnde…

Unternehmen sind krisengebeutelt und damit die Führungskräfte natürlich auch. Gleichzeitig werden Führungskräfte immer mehr in die Pflicht genommen, alles Mögliche…

Simone Lafargue von Amaze Growth beleuchtet in ihrem Vortrag die entscheidende Rolle von Führungskräften im kulturellen Wandel von Unternehmen. Studien…

Wer kennt sie nicht – langweilige und trockene Fortbildungen im Unternehmen, die kaum Lernerfolg bringen und die Mitarbeiter demotivieren! Durch…

Generative KI wird das Arbeiten in den nächsten Jahren zentral beeinflussen und damit auch das Corporate Learning. Nach Experimentierung geht…