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Die dehner academy GmbH ist einer der größten deutschen Coachingausbildungsanbieter – und das seit über dreißig Jahren. Neben Coaching von Führungskräften, bieten wir auch Führungs-, Vertriebs- und Kommunikationstrainings, die individuell auf jeden Kunden abgestimmt werden, sowie Organisationsentwicklung. Mit dem von uns entwickelten „IntrovisionCoaching“ bieten wir europaweit einzígartig eine Methode, die Stress und innere Blockaden dauerhaft auflöst.

Die dehner academy GmbH ist einer der größten deutschen Coachingausbildungsanbieter – und das seit über dreißig Jahren. Neben Coaching von Führungskräften, bieten wir auch Führungs-, Vertriebs- und Kommunikationstrainings, die individuell auf jeden Kunden abgestimmt werden, sowie Organisationsentwicklung. Mit dem von uns entwickelten „IntrovisionCoaching“ bieten wir europaweit einzígartig eine Methode, die Stress und innere Blockaden dauerhaft auflöst.

Positiv Leadership und das Entwickeln von stärkeorientierten, motivierten Teams - das sind unsere Kernthemen. Dabei überzeugen wir in der Präsenz und unterstützen gerne auch nachhaltig mit digitalen, gehirngerechten Medien den Transfer in die Praxis. Profitieren Sie von den Stärken Ihrer Mitarbeiter. Menschen die gerne Arbeiten fördern die Arbeitgebermarke, steigern die Performance, werden weniger krank &übernehmen auch gerne Verantwortung. Lebe deine Stärken, spüre den Erfolg, auf allen Ebenen!

Eine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Troodi entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen, die Organisationen dabei unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften die wichtigsten Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen.

360Learning ist die KI-gestützte End-to-End-Lernplattform für kollaboratives Lernen. Die Plattform ermöglicht es leistungsorientierten Schulungsteams, Kompetenzlücken schnell zu identifizieren, internes Expertenwissen zu erfassen und genau zum Bedarfszeitpunkt an die Lernenden weiterzugeben.

Eine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Troodi entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen, die Organisationen dabei unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften die wichtigsten Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen.

Als Architekten und Baumeister für innovative digitale Akademien ermöglichen wir es unseren Kunden im DACH-Raum, Wissen zu digitalisieren, transformieren und monetarisieren. Wir arbeiten bevorzugt mit Open Source- Lösungen, die Ihrer Akademielösung volle Flexibilität garantieren. Unser Leistungsspektrum als herstellerunabhängige E-Learning-Agentur umfasst die gesamte Bandbreite von der Beratung, Konzeption und Content-Erstellung bis hin zur technischen Umsetzung, Hosting und Support.

Positiv Leadership und das Entwickeln von stärkeorientierten, motivierten Teams - das sind unsere Kernthemen. Dabei überzeugen wir in der Präsenz und unterstützen gerne auch nachhaltig mit digitalen, gehirngerechten Medien den Transfer in die Praxis. Profitieren Sie von den Stärken Ihrer Mitarbeiter. Menschen die gerne Arbeiten fördern die Arbeitgebermarke, steigern die Performance, werden weniger krank &übernehmen auch gerne Verantwortung. Lebe deine Stärken, spüre den Erfolg, auf allen Ebenen!

Die dehner academy GmbH ist einer der größten deutschen Coachingausbildungsanbieter – und das seit über dreißig Jahren. Neben Coaching von Führungskräften, bieten wir auch Führungs-, Vertriebs- und Kommunikationstrainings, die individuell auf jeden Kunden abgestimmt werden, sowie Organisationsentwicklung. Mit dem von uns entwickelten „IntrovisionCoaching“ bieten wir europaweit einzígartig eine Methode, die Stress und innere Blockaden dauerhaft auflöst.

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360Learning ist die KI-gestützte End-to-End-Lernplattform für kollaboratives Lernen. Die Plattform ermöglicht es leistungsorientierten Schulungsteams, Kompetenzlücken schnell zu identifizieren, internes Expertenwissen zu erfassen und genau zum Bedarfszeitpunkt an die Lernenden weiterzugeben.

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Business Escape Games schafft es seit Jahren mit individuellen Serious Games komplexen Wissenstransfer effektiv zu vermitteln und steigert dadurch die Qualität und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig. Spannende Storys und unternehmens- und themenspezifische Rätsel werden u.a. in virtuellen 360° Escape Rooms (mit Aufnahmen aus eurem Unternehmen) realisiert. Doch auch hybride Varianten wie ein Escape Koffer oder Escape Tower gehören zum Portfolio.

Digitale Escape Rooms für L&D Mehr Engagement, Motivation und nachhaltige Lernerfolge: Im digitalen Escape Room werden Inhalte erlebbar und selbst sperrige Themen leichtfüßig vermittelt. So erreichst und begeisterst du deine Zielgruppen in 2025. Bereit für´s nächste Level nach WBTs und Erklärvideos? Dann verwandle mit BrainRooms deine individuellen Inhalte in ein packendes Spiel!