Aussteller 2024

360Learning ist die KI-gestützte End-to-End-Lernplattform für kollaboratives Lernen. Die Plattform ermöglicht es leistungsorientierten Schulungsteams, Kompetenzlücken schnell zu identifizieren, internes Expertenwissen zu erfassen und genau zum Bedarfszeitpunkt an die Lernenden weiterzugeben.

„Kompetenz sichtbar machen“ mittels selbst bewusstem Präsentieren, Kommunizieren und Führen – Das sind unsere Kernthemen. Dabei überzeugen wir in der Präsenz und unterstützen gerne auch nachhaltig mit digitalen, gehirngerechten Medien den Transfer in die Praxis. Profitieren Sie von den Stärken Ihrer Mitarbeiter. Nutzen Sie das bewusste und überzeugende Auftreten für Ihr Unternehmen. Sich zu entwickeln sollte Spaß machen für anhaltende Erfolge. Erleben Sie starke Präsenz – perfekt ergänzt.

Amaze Growth ist eine systemische Organisationsberatung. Unsere Schwerpunkte umfassen Mindset Transformation in Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung mit Positiver Psychologie, Entwicklung von Purpose, Vision, Strategie und Zielsetzungssystemen (OKRs), Customer Success und agiler Organisationsentwicklung.
Durch einen Mix aus Beratung, Coaching & Training bringen wir Veränderungen direkt und messbar in ihre Unternehmenskultur.
Das Ergebnis: außergewöhnliches Wachstum und Rentabilität.

Business Escape Games schafft es seit einigen Jahren mit individuellen Serious Games komplexen Wissenstransfer effektiv zu vermitteln und steigert dadurch die Qualität und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig.

Spannende Storys und unternehmens- und themenspezifische Rätsel werden u.a. in virtuellen 360° Escape Rooms (mit Aufnahmen aus eurem Unternehmen) realisiert. Doch auch hybride Varianten wie ein Escape Koffer oder Escape Tower gehören zum Portfolio.

Canudo ermöglicht Können – durch persönliche Begleitung, authentische Konzepte, farbenfrohe Gestaltung und nachhaltige Umsetzung. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen (digitale) Formate und Lernszenarien, die Ihr Unternehmenswissen entfalten und in die Praxis transportieren. Aus den Köpfen Ihrer Lerner heraus in Ihre Produkte, Prozesse, Dienstleistungen oder wo auch immer Ihr Können gefragt ist.

DayOff ist der Schlüssel zum Erfolg in der sich stetig weiterentwickelnden Arbeitswelt. Mit E-Doing ist endlich praxisorientiertes Corporate Learning möglich. Die Inhalte? Bestimmst du! Mit DayOff’s KI-Autorentool lassen sich aus Lernmaterialien oder bspw. der Unternehmensphilosophie in Minuten Lern-Challenges erstellen, die dann Mitarbeitende via App täglich zur Verhaltensänderung anregen. Ob Lerntransfer in den Arbeitsalltag oder Unternehmenskultur mit Leben füllen – E-Doing macht’s möglich!

Die dehner academy GmbH ist einer der größten deutschen Coachingausbildungsanbieter – und das seit über dreißig Jahren. Neben Coaching von Führungskräften, bieten wir auch Führungs-, Vertriebs- und Kommunikationstrainings, die individuell auf jeden Kunden abgestimmt werden, sowie Organisationsentwicklung. Mit dem von uns entwickelten „IntrovisionCoaching“ bieten wir europaweit einzígartig eine Methode, die Stress und innere Blockaden dauerhaft auflöst.

HRM ist das mitgliederstärkste Branchen-Netzwerk für Personalverantwortliche mit mehr als 40.000 Mitgliedern im DACH-Raum.

Als Wissensportal für die HR-Branche bietet HRM seinen Nutzern Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis, Studien, Arbeitshilfen, Übersichten zu Anbietern und Terminen sowie multimediale Inhalte wie z.B. Videos von Online Konferenzen führender HR-Experten.

Leaders21 ist ein One-Stop-Shop für moderne Personalentwicklung. Das Team vermittelt Menschen und Organisationen die Schlüsselfähigkeiten des 21. Jahrhunderts – die 21st Century Skills. Neben Training, Coaching und Consulting bietet Leaders21 auch eine digitale Plattform an. Diese ermöglicht – im Stil von Microlearning – eine kontinuierliche Begleitung, bei der Unternehmen ihre Mitarbeiter durch individuelle Lernreisen und interaktive Community Learning Elemente gezielt weiterentwickeln können.

rexx systems bietet skalierbare, intuitive Softwarelösungen für HR, Talent- und Bewerbungsmanagement. Über 3.000 Kunden weltweit nutzen die Lösungen in mehr als 30 Ländern und vielen Sprachen. rexx systems wurde für über 20 Jahre Innovation und Wachstum mehrfach ausgezeichnet, darunter viermal mit dem Deloitte Technology Fast50 Award und kürzlich vom Süddeutsche Zeitung Institut als eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands. rexx systems ISO 27001:2022 zertifiziert und EU-DSGVO-konform.

Speexx ist ein weltweit führender Anbieter von digitalem Sprach- und Business-Coaching und hilft internationalen Unternehmen, das Beste aus ihren MitarbeiterInnen herauszuholen. Die digitale All-in-One-Coaching-Plattform von Speexx kombiniert modernste KI-Technologie mit Weltklasse-Coaches, um Bedarfsanalysen, personalisiertes Sprachtraining und Business-Coaching für jedermann anzubieten. Speexx genießt das Vertrauen von über 1.500 Unternehmen und 8 Millionen NutzerInnen auf der ganzen Welt.

IBT® SERVER Software made by time4you und Made in Germany ist eine umfassende Lösung für E-Learning, Personalentwicklung und Training. Methodik und Design stimmen wir perfekt aufeinander ab. Technologieexperten sorgen für die elegante Umsetzung und den sicheren Betrieb unsere Software, die regelmäßig national und international ausgezeichnet wird. Ergänzt wird das Portfolio seit 2018 durch Jix, die KI-Lösung von time4you für Conversational Learning.

trust. development. inspiration.

Praxisnahe E-Learning Lösungen und Blended Learning Journeys für die Personal- und Organisationsentwicklung.

Beruf und Privatleben ganzheitlich unterstützen. Mit über 3000 informativen Vorträgen, praxisnahen Workshops und Kursen sowie persönlicher Beratungen macht voiio genau das möglich. Mitarbeitende finden von präventiver Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung, Pflegeberatung bis hin zur Hilfe bei Krisen passende Unterstützung für jede Lebenslage. Führungskräfte stärken wir gezielt in ihrer Rolle und sind strategische Partner für HR. voiio – für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur.

Seit der Gründung im Jahr 1989 im kalifornischen Berkeley gilt die WDHB als weltweitführender Anbieter von erlebnisbasierten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen für
Führungskräfte. Das Unternehmen verfügt über Niederlassungen in Zürich, Paris, Denver und
Singapur und beschäftigt über 30 Mitarbeiter. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie
thyssenkrupp, Daimler Truck, L’Oréal oder Caterpillar, die aus der Routine ausbrechen und ihre
Transformation durch neue Ansätze beschleunigen wollen.