Buzzwords gibt es viele – doch wie gelingt selbstorganisiertes Lernen in der Praxis wirklich? Damit haben wir in der Corporate Learning Community experimentiert und zeigen, wie man selbstgesteuerte Lernformate wie Lernreisen oder Lernzirkel einfach aber wirkungsvoll umsetzt. Mit Praxisbeispielen zeigen wir die wesentlichen Bausteine und die wichtigsten Tipps für nachhaltige Lernerfolge im Unternehmen. Sticky Learning also, für die, die Buzzwords lieben.
Herwig Kummer
Personalleiter ÖAMTC Wien | Initiator der Corporate Learning Community Österreich - Corporate Learning Community
Giovanna Lo Presti
HR People Development & Engagement DACH bei PAYONE & WORLDLINE | Corporate Learning Community Geschäftsführerin - Corporate Learning Community
