Jasper Dehner
CEO
dehner academy GmbH
Die resiliente Organisation
In den letzten 3 Jahren gab es so viel Veränderungen, die wir in unseren kühnsten Träumen nicht erwartet hätten. Corona, Energiekrise oder die Inflation zum Beispiel. Für die Organisation und ihre Mitarbeitenden bedeutet das in vielen Bereichen eine große Herausforderung. Digitale Transformation, Homeoffice oder mobiles Arbeiten sind selbstverständlich und normal geworden. Doch der Faktor Mensch ist bei vielen Themen auf der Strecke geblieben. Was braucht ein Unternehmen, um eine resiliente Organisation zu sein? Der Vortrag gibt Antworten.
Jasper Dehner
Seit 2001 bin ich in unserem Familienunternehmen als Coach und Trainer tätig. In meiner Arbeit geht es mir vor allem um Klarheit – oder kurzgesagt, ich bringe die Dinge gerne auf den Punkt. Das gilt auch, wenn es darum geht, mutig unangenehme Themen anzusprechen, doch das verbinde ich in stets mit einer guten Portion Humor, die auf keinen Fall fehlen darf.
Mir ist es wichtig nicht nur graue Theorie zu vermitteln, sondern auch den Praxisbezug herzustellen, damit sich meine Teilnehmer möglichst viel aus einem Seminar, Training oder Workshop mitnehmen können. Dieser Spagat zwischen Theorie sorgt zudem dafür, dass sich jeder einbringen kann und so einen möglichst hohen Nutzen in seinem Arbeitsalltag hat. Basis für die Bereitwilligkeit aktiv mitzuarbeitet bildet vor allem eine entspannte Lernatmosphäre. Es mir eine großes Anliege diese zu kreieren, um mit Freude, Humor und fachlichem Know-how die Teilnehmer in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten. Ein besonderer Moment im meiner Trainerlaufbahn war, als mir ein Teilnehmer, der sich nach 10 Jahren noch das Training erinnerte, sagte, dass er nach der Schulung große Erfolge feiern konnte. Er hat die Inhalte gewinnbringend umgesetzt. Das zeigt mir, wie bereichernd meine Arbeit für Andere ist und bestärkt mich darin, noch viele Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten.
Jasper Dehner
Seit 2001 bin ich in unserem Familienunternehmen als Coach und Trainer tätig. In meiner Arbeit geht es mir vor allem um Klarheit – oder kurzgesagt, ich bringe die Dinge gerne auf den Punkt. Das gilt auch, wenn es darum geht, mutig unangenehme Themen anzusprechen, doch das verbinde ich in stets mit einer guten Portion Humor, die auf keinen Fall fehlen darf.
Mir ist es wichtig nicht nur graue Theorie zu vermitteln, sondern auch den Praxisbezug herzustellen, damit sich meine Teilnehmer möglichst viel aus einem Seminar, Training oder Workshop mitnehmen können. Dieser Spagat zwischen Theorie sorgt zudem dafür, dass sich jeder einbringen kann und so einen möglichst hohen Nutzen in seinem Arbeitsalltag hat. Basis für die Bereitwilligkeit aktiv mitzuarbeitet bildet vor allem eine entspannte Lernatmosphäre. Es mir eine großes Anliege diese zu kreieren, um mit Freude, Humor und fachlichem Know-how die Teilnehmer in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten. Ein besonderer Moment im meiner Trainerlaufbahn war, als mir ein Teilnehmer, der sich nach 10 Jahren noch das Training erinnerte, sagte, dass er nach der Schulung große Erfolge feiern konnte. Er hat die Inhalte gewinnbringend umgesetzt. Das zeigt mir, wie bereichernd meine Arbeit für Andere ist und bestärkt mich darin, noch viele Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten.
