Die Zukunft liegt in den Kompetenzen. Darüber sind sich Learning Professionals und verschiedener Unternehmen einig. Kompetenzmodelle helfen Organisationen dabei, ihre Mitarbeitenden auf die Herausforderungen in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt vorzubereiten. Mit Kompetenzen lassen sich Entwicklungspfade aufzeigen und fördern, Talente und Potenziale identifizieren und Stellenausschreibungen attraktiver gestalten. Wir wollen über die Bedingungen für eine erfolgreiche Implementierung von Kompetenzmodellen sprechen und Best Practices teilen.