Konflikte führen zu Stress, schlechten Arbeitsergebnissen und vergeuden Zeit & Ressourcen. Wer kennt es nicht. Wie schaffen wir es stattdessen, durch Konflikte Energien freizusetzen, bessere Entscheidungen zu treffen und neue Lösungen und Ideen zu generieren? Unsere Veranstaltung ist eine Einladung an alle, die sich darauf einlassen, Konflikte als Entwicklungsinstrument zu sehen. Wir zeigen Ihnen, welche Haltungen und Kompetenzen Menschen benötigen, um schwierige Situationen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten.
Konfliktfähig Führen: Mehr Streitgespräche, weniger Drama – Teil 2
Konfliktfähig Führen: Mehr Streitgespräche, weniger Drama – Teil 2
Konflikte führen zu Stress, schlechten Arbeitsergebnissen und vergeuden Zeit & Ressourcen. Wer kennt es nicht. Wie schaffen wir es stattdessen, durch Konflikte Energien freizusetzen, bessere Entscheidungen zu treffen und neue Lösungen und Ideen zu generieren? Unsere Veranstaltung ist eine Einladung an alle, die sich darauf einlassen, Konflikte als Entwicklungsinstrument zu sehen. Wir zeigen Ihnen, welche Haltungen und Kompetenzen Menschen benötigen, um schwierige Situationen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten.
