Panel Talk zum Thema: Escape Games & Learning

Seit über zehn Jahren entwickelt der gelernte Mediengestalter und Diplom-Sportmarketer Tim Heitmann gemeinsam mit seinem Team kreative Konzepte und hat sich und sein Unternehmen dabei auf die Realisierung von Business Escape Games spezialisiert. Konzerne wie die UEFA, die BMW Group, die Siemens AG oder die Deutsche Bahn und die Deutsche Telekom vertrauen bereits auf die spielerische Realisierung und setzen die Serious Gaming Konzepte für die Personalentwicklung, Recruiting- und Onboarding-Prozesse oder das Teambuilding ein.

Arne Gels ist Geschäftsführer des Fusion Campus und dort von Gründung an verantwortlich für die Kreation und Konzeption. Fusion Campus nutzt als Innovationsagentur ergebnisoffen die Erfahrungen aus der Gaming-Industrie zur Lösung bestehender Herausforderungen. Mit seiner Erfahrung aus der Restrukturierung von diversen Unternehmen geht Arne auch beratend Projekte bei Kund:innen lösungsorientiert an. Im Mittelpunkt dabei fast immer: Der Transfer von Knowhow aus der Gaming-Industrie zur Optimierung des Status Quo. Egal ob im Bereich des Personalmanagements, klassischem Change- & Innovations-Managements, der Qualitätssicherung oder in der Prozessoptimierung – seit über 15 Jahren arbeitet Arne erfolgreich mit Kund:innen daran, nicht nur die Veränderungsbereitschaft zu steigern, sondern gesetzte Ziele und Ergebnisse messbar nachweislich zu erreichen.
Der studierte Rechtswissenschaftler und Werbekaufmann hat 2010 sein erstes Unternehmen übernommen, das im Fokus Marketingspiele erstellt hat und in der Folge in der Konzeption & Entwicklung von Serious Games, Game-Based-Learning und Gamification-Anwendungen am Markt etabliert. Das Unternehmen hat er 2015 an TÜV Rheinland verkauft und im Anschluss bis 2019 dort die Themen Digitalisierung, Transformation & Change sowie die digitale Unit der TÜV Rheinland Akademie und deren Vertriebsteams mitverantwortet. Von 2019 bis Ende 2024 war Arne zudem Vorstand der RETENCON AG, einem Unternehmen, dass Arbeitgebermarken sichtbar macht und Personalabteilungen auf diesem Weg unterstützt. Arne ist auch Gründer des StartUps CERTemployer.de

Roman Rackwitz ist Gründer und Geschäftsführer der Engaginglab GmbH, Europas ältester Gamification-Beratung. Seit über 15 Jahren begleitet er Unternehmen dabei, Motivation und Lernen neu zu denken und das jenseits von Belohnungslogiken und oberflächlicher Gamification. Mit der von ihm entwickelten Drive Methode unterstützt er Organisationen, Lern- und Arbeitsumgebungen so zu gestalten, dass Menschen langfristig leistungsfähig, neugierig und anpassungsfähig bleiben. Rackwitz gilt als einer der führenden Experten für Intrinsic Performance Design und non-Skinnerian Gamification. Er ist Autor des kommenden Fachbuchs Drive Method und regelmäßiger Speaker auf internationalen Konferenzen zu Learning & Development, Customer Experience und Behavioral Economics.