Serious Escape Game vs. Frontalseminar: Nachhaltiger Wissenstransfer von Kompetenzen & Inhalten durch eine spannende Story & immersive Rätsel
Wie begeistere ich mein Team für komplexe Schulungen und schaffe es, Lerninhalte durch kreative Spielmechanismen positiv und nachhaltig zu vermitteln. In seinem Vortrag zeigt Tim Heitmann anhand konkreter Project Cases, wie sich unternehmensspezifische Inhalte in eine spannende Story und individuelle Rätsel verpacken lassen und dein Team wieder Spaß am Lernen erhält. Taucht ein, in einen interaktiven Vortrag ganz nach dem Motto:
Tim Heitmann
Seit über zehn Jahren entwickelt der gelernte Mediengestalter und Diplom-Sportmarketer Tim Heitmann gemeinsam mit seinem Team kreative Konzepte und hat sich und sein Unternehmen dabei auf die Realisierung von Business Escape Games spezialisiert. Konzerne wie BMW, Siemens, die Deutsche Bahn oder die Telekom vertrauen bereits auf die spielerische Realisierung und setzen die Serious Gaming Konzepte für die Personalentwicklung, Recruiting- und Onboarding-Prozesse oder das Teambuilding ein. Um nicht nur Fort- & Weiterbildungen anzubieten, sondern auch sich selbst und sein Team ständig fortzubilden, wird Tim Heitmann demnächst u.a. einen Lehrgang zum „Certified European E-Learning Manager“ absolvieren.
