Interoperabilität spielt in Zukunft eine wesentliche Rolle bei der Vernetzung von Plattformen, Lerninhalten & Kompetenzen – nicht zuletzt aufgrund der gegenwärtigen hohen Mitarbeiterfluktuation in Unternehmen. Adaptive Lernpfade & Empfehlungssysteme sollten daher nicht als in sich geschlossene Systeme betrachtet werden, sondern vielmehr über diversifizierte Lernumgebungen hinweg Nutzen stiften. Ziel muss sein, selbstbestimmtes, begleitetes und kollaboratives Lernen […]
Viele Unternehmen haben es bereits verstanden: Neue Tools, Prozesse oder Abläufe mit Videos zu erklären ist viel spannender und auch einfacher, als mit langen Texten. Dennoch zeigen verschiedene Studien, dass Erklärvideos von 5 Minuten oder mehr, meist als langweilig empfunden und deshalb nicht ganz oder nur mit halbem Ohr und Auge angeschaut werden. Deshalb erklärt […]
The perspective of ‘what gets measured gets done’ has never been more relevant in L&D. Assessment as a measure of learning influences talent development, supports compliance initiatives, and bridges skills gaps. With a focus on the role and value of assessments in L&D programs, we’ll outline how the data and insights they provide drive positive […]
Wie stelle ich sicher, das Mitarbeiter Training zur täglichen Gewohnheit machen? Dass Training auch wirklich ankommt, nämlich nachweislich und messbar? Dass durch Performance-Steigerungen 10% mehr Umsatz erreicht wird? Und wer erstellt die passenden Lerninhalte? Der Gründer und Geschäftsführer von QuickSpeech, Lukas Snizek, erklärt, wie diese Probleme gelöst werden. QuickSpeech erstellt Lerninhalte automatisiert und liefert dem […]
Wir zeigen auf, wie effektives Feedback und eine starke Feedbackkultur das Retention Management positiv beeinflussen. Erfahren Sie, welche Rolle Feedback bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Produktivität spielt und wie es dazu beiträgt, hochqualifizierte Talente im Unternehmen zu halten. Wir bieten wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze für Personalverantwortliche, um die Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden zu […]
Training in den Arbeitsalltag zu integrieren, ist eine große Herausforderung für Organisationen und Angestellte. Aber: Wenn Mitarbeitende ihre Lerninhalte genau zur richtigen Zeit in der richtigen Form und Länge abrufen können, profitieren Lerninitiativen von einem echten Aktivierungs- und Engagementschub. Der Übergang vom Arbeiten zum Lernen erfolgt dann effizient und reibungslos und in der Folge wird […]
A well-thought-out corporate training program is the basis of a successful business. In fact, effective corporate training is directly linked to higher productivity and profit margins, and keeps employees satisfied. But how do you know if your current training program is effective? Join Kaltura’s Sergei Tugarinov as he discusses global trends affecting the job market, […]
Über 137.000 offene IT-Positionen in Deutschland in. Unternehmen sehen in Weiterbildungen das größte Potential, um ihre IT-Stellen zu besetzen. Doch sie tun es nicht! Mit ihrer neue fische – School and Pool for Digital Talent startete Dalia Das 2018 ein für Deutschland einzigartiges berufliches Qualifizierungsangebot. In ihrer Keynote erzählt sie warum Quer- und Wiedereinsteiger:innen in […]
Learning teams struggle to find solutions that employees find both engaging and useful, but Generative AI can help. Explore how AI-generated video and AI avatars can help you create learning resources that are engaging, personalized to employees, all at a fraction of the cost of production and skills. We’ll also show a live demo of […]
Wie Sie ChatGTP und intelligente Systeme in der Personalarbeit und Weiterbildung nutzen werden- Armin bringt eine Ausbildung in Computerlinguistik mit und wird in diesem Vortrag über die Grundlagen von KI und ihre Einsatzmöglichkeiten in HR, Weiterbildung und Personalentwicklung sprechen. Wie verändert Künstliche Intelligenz (KI) mit ChatGPT und anderen intelligenten Systemen die Personalarbeit? Die Fähigkeit zum […]
