Vortragsart: Live Training Area

„Führst du wirklich – oder lässt du dich nur führen?“

Führungskräfte sollen die Richtung vorgeben – aber wie viel Freiraum haben Sie wirklich, um zu führen? Diese Session fordert Sie heraus, schonungslos ehrlich zu reflektieren: Wie wirksam ist Ihre Führung in einem Umfeld voller Erwartungen und Zwänge? Lernen Sie, wie Sie in einer komplexen Organisation nicht nur reaktiv auf Anforderungen antworten, sondern Ihre eigene Führungsstärke […]

„Führen ohne Heldenstatus: Wie gut ist gut genug?“

In einer Welt, die von Führungskräften verlangt, Superhelden-Qualitäten zu haben, stellen wir die Frage: Wie gut muss ich als Führungskraft wirklich sein? Muss ich wirklich alles können und alle Probleme allein lösen? Diese Session räumt mit dem Perfektionswahn auf und zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Rolle souverän ausfüllen – ohne Burnout, ohne ständigen Druck. Finden […]

Wind of Change – Zuversicht und Rückhalt in Zeiten von Veränderung

„Die Einzige Konstante ist die Veränderung“. Gefühlt war Heraklits Aussage nie so zutreffend wie heute. Doch sind wir Menschen dafür gemacht, uns ständig zu hinterfragen und gerade liebgewonnene Routinen wieder über Bord zu werfen? Genau das wird immer häufiger von uns verlangt. Dieser Anpassungsdruck verunsichert und verursacht Stress. Wie können Sie Mitarbeitenden in Zeiten großer […]

Smells Like Team Spirit – Gemeinschaftsgefühl in Zeiten von Homeoffice und dezentralen Strukturen

Erleben Sie auch, dass der Zusammenhalt in Ihren Teams zu schwinden droht? Dass Mitarbeitende das Büroleben nicht mehr so schätzen wie früher? Oder es aufgrund von verschiedenen Standorten gar nicht erfahren? Und doch sucht jede*r das Gefühl von Zugehörigkeit – auch am Arbeitsplatz. Wie können Sie nun Ihren Mitarbeitenden ein Gemeinschaftsgefühl vermitteln in Zeiten von […]

Wenn schon Selbstmanagement, dann positiv!

In einer Welt, die immer schneller und komplexer wird, ist gutes Selbstmanagement eines der entscheidenden Skills. Um den täglichen Anforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig ausgeglichen zu bleiben brauchen wir zeitgemäße Strategien und Tools. 30 Minuten dreht sich hier alles um wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig einfach umsetzbare Ansätze – gepaart mit Impulsen aus der Gehirnforschung. […]

Leadership & Followership NoTechs für die Business Welt

Die Business Welt verändert sich aktuell schnell und disruptiv, es werden neue Erklärmodelle (u.a. Taylorwanne, Horizon3,…) bemüht, Geschäftsmodelle überdacht und angepasst. Diese Veränderungen verlangen nach einem Umdenken, einer Neuausrichtung, der jeweiligen Leadership Modelle. Von Führungskräfte wird Fach- und Sozialkompetenz, Klarheit, effektive Kommunikation und souveräne Entscheidungskompetenz verlangt. Diese Fähigkeiten sind seit Jahren der Gold-Standard in der […]

Das WIR gewinnt – Warum und wie wir aus Individuen gesunde und selbstverantwortliche sowie selbstorganisierte Teams mit gesundem Empowerment entwickeln

Die anderen nerven, performen nicht oder sitzen die Themen aus…. Unausgesprochene Konflikte und Missverständnisse stehen in zahlreichen Teams im Raum. Sie belasten das Arbeitsverhältnis, drücken die Stimmung und führen zu Krankmeldungen und Kündigungen. Was das Arbeiten in den eigenen Stärken mit Motivation, Belohnung und Entlohnung, Identifikation mit dem Unternehmen und auch der Bereitschaft sich einzubringen […]

1 + 1 = 4 Warum das Arbeiten in Stärken und positives Führen massiv das Employer Branding unterstützen

Warum nicht einfach Mitarbeitende halten, weil sie gerne und motiviert bei uns arbeiten? Führung lernen die Meisten on the Job. Für das Gestalten der Arbeitsumgebung und das führen von Menschen braucht es das richtige wissen über Stärken, deren Auswirkungen und auch über neuronale Belohnungssysteme. Frust ist der Gegenspiel zu Freude und Spaß. Lernen Sie wie […]

„Resonanz – Menschen verstehen, bewegen und gewinnen“

Wer den richtigen Ton bedienen kann, harmoniert mit seinem Gegenüber, versetzt andere Menschen in positive Schwingung und besitzt eine gesteigerte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke. Was auf der Inhaltsebene möglich wird, entscheidet sich meist auf der Verbindungs- und Beziehungsebene – insbesondere in einer Zeit, in der Produkte und Wissen zunehmend austauschbarer werden. Lernen Sie, wie Sie […]

Kultur ist Kommunikation

Menschen eignen sich durch die Erfahrung guter Kommunikation neues Denken an und arbeiten engagiert in die gleiche Richtung. Wie machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig? In diesem interaktiven Vortrag erfahren Sie, wie Sie wissenschaftliche Erkenntnisse nutzen können, um Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern. Erfolgreicher Kulturwandel erfordert mehr als gute Absichten – er muss gehirngerecht gestaltet sein […]

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