Vortragsart: Vortrag

Alex fragt nach Insides: Personalentwicklerin Dr. Nina Schmitt von der LEW AG

Konzerne können häufig extra Personalentwicklungen ihr Eigen nennen, so auch die Lechwerke AG (LEW), Bayerns größter Energieversorger und Tochter von E.ON. Neben eigenen Inhouse-Mitarbeiterprogrammen natürlich auch Führungskräfte-Programmen oder auch eine zusätzliche Entwicklungswerkstatt, das Interne Talent Management Programm des Unternehmens. Doch auch die Personalentwicklung gönnt sich regelmäßig Weiterbildung und setzt sowohl bei sich selbst als auch […]

Persönlichkeitsbasierte Blended Learning Journeys als eine innovative Antwort auf die L&D-Trends von heute

In ihrem Vortrag zu persönlichkeitsbasierten Blended Learning Journeys beleuchtet die People & Culture Expertin Mareike Noll einige Erfahrungen und Best Practices aus dem Learning & Development Bereich. Der Vortrag umfasst die Darstellung von Bestandteilen und Erfolgsfaktoren einer Blended Learning Journey, stellt Zusammenhänge zu aktuellen Trends und Herausforderungen her und gibt einen Einblick darin, wie ein […]

Fit in die Kompetenz-Zukunft – Mit Kompetenzmodellen Orientierung schaffen in der Organisations- und Personalentwicklung

Die Zukunft liegt in den Kompetenzen. Darüber sind sich Learning Professionals und verschiedener Unternehmen einig. Kompetenzmodelle helfen Organisationen dabei, ihre Mitarbeitenden auf die Herausforderungen in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt vorzubereiten. Mit Kompetenzen lassen sich Entwicklungspfade aufzeigen und fördern, Talente und Potenziale identifizieren und Stellenausschreibungen attraktiver gestalten. Wir wollen über die Bedingungen für eine erfolgreiche Implementierung […]

Was sich Führungskräfte im Bereich L&D wünschen

Bereits im zweiten Jahr geht Studytube mit der großen Studie “Learning & Development Monitor” den aktuellen Herausforderungen in der betrieblichen Weiterbildung auf den Grund. Wie sich dabei deutsche Führungskräfte zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb ihres Unternehmens äußern und wie L&D-Verantwortliche darauf eingehen können, erläutern Studien-Leiterin Ena Sipkar (Studytube) und die L&D-Expertin Dr. Cornelia Hattula.

Die Bedeutung von Interoperabilität, Adaptivität und KI in zukunftssicheren digitalen Lernumgebungen und deren Auswirkung auf das Corporate Learning.

Interoperabilität spielt in Zukunft eine wesentliche Rolle bei der Vernetzung von Plattformen, Lerninhalten & Kompetenzen – nicht zuletzt aufgrund der gegenwärtigen hohen Mitarbeiterfluktuation in Unternehmen. Adaptive Lernpfade & Empfehlungssysteme sollten daher nicht als in sich geschlossene Systeme betrachtet werden, sondern vielmehr über diversifizierte Lernumgebungen hinweg Nutzen stiften. Ziel muss sein, selbstbestimmtes, begleitetes und kollaboratives Lernen […]

Play to win: Wie Game-based-Learning Unternehmen in der VUCA-Welt zum Erfolg führt

In der VUCA-Welt müssen Unternehmen und ihre Führungskräfte schnell und intelligent auf Veränderungen reagieren. Große Konzerne können durch gezieltes Recruiting qualifizierte Fachkräfte gewinnen, während kleinere Unternehmen auf interne Talente setzen müssen. Die Entwicklung von FutureSkills ist entscheidend, wobei Game-based-Learning eine wichtige Rolle spielt. Durch praktische Erfahrungen und Teamarbeit werden Kompetenzen erworben, die einen nachhaltigen Lernerfolg […]

Die Bedeutung von Interoperabilität, Adaptivität und KI in zukunftssicheren digitalen Lernumgebungen und deren Auswirkung auf das Corporate Learning & Development von Morgen

Interoperabilität spielt in Zukunft eine wesentliche Rolle bei der Vernetzung von Plattformen, Lerninhalten & Kompetenzen – nicht zuletzt aufgrund der gegenwärtigen hohen Mitarbeiterfluktuation in Unternehmen. Adaptive Lernpfade & Empfehlungssysteme sollten daher nicht als in sich geschlossene Systeme betrachtet werden, sondern vielmehr über diversifizierte Lernumgebungen hinweg Nutzen stiften. Ziel muss sein, selbstbestimmtes, begleitetes und kollaboratives Lernen […]

WHAT GETS MEASURED GETS DONE

The perspective of ‘what gets measured gets done’ has never been more relevant in L&D. Assessment as a measure of learning influences talent development, supports compliance initiatives, and bridges skills gaps. With a focus on the role and value of assessments in L&D programs, we’ll outline how the data and insights they provide drive positive […]

Erklärvideos neu gedacht: So erfrischen Kurzvideos dein digitales Onboarding

Viele Unternehmen haben es bereits verstanden: Neue Tools, Prozesse oder Abläufe mit Videos zu erklären ist viel spannender und auch einfacher, als mit langen Texten. Dennoch zeigen verschiedene Studien, dass Erklärvideos von 5 Minuten oder mehr, meist als langweilig empfunden und deshalb nicht ganz oder nur mit halbem Ohr und Auge angeschaut werden. Deshalb erklärt […]

Tricks of the trade: How to analyze & create the BEST employee training program

A well-thought-out corporate training program is the basis of a successful business. In fact, effective corporate training is directly linked to higher productivity and profit margins, and keeps employees satisfied. But how do you know if your current training program is effective? Join Kaltura’s Sergei Tugarinov as he discusses global trends affecting the job market, […]

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