In einer immer komplexeren Arbeitswelt genügen Bauchgefühl und theoretisches Wissen aus Schulungen längst nicht mehr. Moderne Führung erfordert Empathie, ein…
Sinkende Mitarbeiterbindung, ineffektive Meetings, sinkende Produktivität und gestresste Mitarbeitende. Das alles können Symptome von unreflektierten, hybriden Arbeitskulturen sein. Fach- und…
Die ‚vorhersehbare Unvorhersehbarkeit‘ prägt zunehmend unser Arbeitsleben. In Zeiten technologischer Innovationen und gesellschaftlicher Veränderungen müssen wir schnell in komplex-dynamischen und…
Generative KI wird das Arbeiten in den nächsten Jahren zentral beeinflussen und damit auch das Corporate Learning. Nach Experimentierung geht…
• „Wir sind leider völlig überlastet – Zeit für Weiterbildung bleibt hierbei nicht!“ • „Der Arbeitsalltag ist zu verdichtet! Wie…
Die Digitalisierung hat zur Implementierung von Lernformaten geführt, die großes Potenzial für selbstgesteuertes Lernen bieten. Die damit verknüpften Erwartungen bleiben…
Nordischen Länder sind Vorreiter in Digitalbildung und Gleichstellung und besitzen hohe Innovationskraft. Daher sind sie auch bestens auf die zukünftige…
Fragst du dich auch, wie du personalisierte Lernstrategien im Team einführen kannst? Carolina Heinke, Arbeits- und Organisationspsychologin und Gründerin von…
Die nachhaltige Transformation nimmt überall Einzug. Nicht zuletzt aufgrund neuer EU-Regulierungen wie der CSRD. Obwohl die Nachfrage nach ‚grünen‘ Fachkräften…
How can future-oriented institutional formats and cross-sector partnerships help us imagine and design towards new forms of teaching and learning?…
